Hds

HDS-y ogólnego stosowania są zamieszczone w grupie B2, praca z chwytakiem powiększa grupę do B3, zaś HDS-y do załadunku drewna występują w grupie B4 lub B5. W miarę zwiększania zasięgu żurawia minimalizuje się jego udźwig. Sprzęt HDS może wykonywać w dwóch trybach transportowym oraz dźwigowym. Rozwój systemów napędowych HDS-ów jest możliwy dzięki stałemu postępowi w podwoziach samochodów towarowych, z elementami umożliwiającymi odbiór jeszcze większej mocy. Rodzajem żurawia mobilnego będzie sprzęt montowany na samochodach ciężarowych, umożliwiający osobny załadunek a także rozładunek. Przewody ciśnieniowe mieszczące się w przerwie mniejszej niż pół metra od kierowcy są umieszczane w specjalnej siatce, która w wypadku zniszczenia sprawia rozproszenie strumienia cieczy. Urządzenia do wymian nadwozi firmy Multilift, obejmujące hakowce, linowce oraz bramowce, stały się ogólnoświatowymi liderami rynku z powodu ich doskonałej niezawodności oraz wydajności pracy. Żuraw samochodowy zbudowany jest z wciągarek i wychylnego wysięgnika osadzonego na obrotowym pomoście, co umożliwia unoszenie oraz opuszczanie ładunku i jego transportowanie poprzez objazd pomostu oraz zmianę wysięgu. Żuraw urządzenie dźwigowe na podwoziu samochodu dostawczego albo dodatkowo wykonanym podwoziu samojezdnym, zastosowane do robót przeładunkowych i montażowych. Sprzęt możliwy do zamocowania na furgonie potrzebuje solidnego, osiowego podwozia. Podstawową ideą dźwigów do wymian nadwozi jest umożliwienie wykonywania przez 1,00000 samochód ciężarowy różnych zadań przez zastosowanie różnych typów nadwozi i kontenerów. Nazwa żurawie leśne oraz przemysłowe oznacza, że żurawie takie są przeznaczone nie tylko jako środki do rozładowywania pali, skręcane na samochodach wywozowych, ale także i w zróżnicowanych działach przemysłu takich jak montowane stacjonarnie na liniach technologicznych albo przy załadunkach złomu. Nowoczesne żurawie samojezdne mają wysięgnik teleskopowy i przystosowanie ich do pracy w trybie dźwigowym jest automatyczny. Firma Hiab oferuje innowacyjną technikę, doskonałą jakość i niedoścignioną bezawaryjności, z jakich jest słynna. Już od ponad 50 lat Hiab wyznacza swoimi innowacjami fachowymi nowatorskie horyzonty w technice magazynowej. Żurawie leśne są użytkowane do robót przeładunkowych, przy przewozie drewna. Prowadzenie robót z różnych pułapów umożliwia słup dźwiga, w zależności od potrzeb, w kategorii stacjonarnej lub teleskopowej. Żuraw samochodowy może poruszać hds się z zamocowanym ciężarem. Profil proponowanych HDS-ów zawiera się w granicach od 7 Tm do 650 Tm. W Norwegii nader znane istnieje montowanie HDS-ów leśnych na tak zwanej konsoli. Żurawie są wykonane do trudnych zadań, obrotowe do 360 stopni, z dobrej jakości materiałów i nie trudne w obsłudze. Żuraw samochodowy składa się z wyciągarek oraz wychylnego wysięgnika osadzonego na obrotowym pomoście, co zapewnia unoszenie i zredukowanie ciężaru, jego przesuwanie przez obrót pomostu oraz zmianę wysięgu. Dla zagwarantowania komfortu robót operatorowi, dźwigi mogą być wyposażone w nader przydatne, klimatyzowane kabiny umieszczone na kolumnie oraz z możliwością hydraulicznego podwyższania zapewniającego lepszą widoczność otoczenia pracy. Żuraw przewozowy jest to urządzenie udźwigowe na podwoziu samochodu ciężarowego bądź dodatkowo wykonanym podwoziu samojezdnym, używane do prac rozładunkowych oraz montażowych.

Promotor projektu

Nazwa firmy:	Kolporter Service
Adres:	Miejsce pracy: Gdańsk
Informacje o firmie:	Kolporter Service to aktywnie rozwijająca się firma handlowa wyspecjalizowana m.in. w dostawach artykułów impulsowych oraz terminalów do sprzedaży doładowań elektronicznych. Posiadamy przedstawicielstwa na naszym obrębie całego kraju. Kolporter Service jest częścią Grupy Kapitałowej Kolporter jednej z najogromniejszych organizacji ekonomicznych w Polsce. W jej zbiór wchodzą firmy: Kolporter S.A., Kolporter Sieci Sprzedażowe, Kolporter Holding, Kolporter Info S.A., Kolporter Promocja, Kolporter Expo, Condite.
Stanowisko:	Promotor Projektu
Wymagania:	* wiedzy na temat specjalności usług terminalowych; * łatwości w nawiązywaniu kontaktów; * samodzielności oraz dobrej organizacji wykonywanego zawodu; * dyspozycyjności i operatywności w stosunku z działaniami w rejonie; * zatrudnienia w przeprowadzane zadania; * nastawienia na adaptację celów; * prawa jazdy kat. B oraz umiejętności w prowadzeniu samochodu; * chęci do współdziałania w oparciu o polską działalność gospodarczą;
Obowiązki:	* pozyskiwanie kolejnych klientów; * fachowa obsługa fachowa dotycząca instalacji terminali, prowadzenie instruktaży dla użytkowników; * troska nad odbiorcami współpracującymi;
Oferujemy:	* posadę w rezolutnym oraz ciągle rozwijającym się gronie pracowników; * zarobki stałe i dodatkowy układ prowizyjny zależny od wyników; * sposobność rozwoju zarówno własnego gdy i osobistego poprzez toki szkoleń; * narzędzia potrzebne do wykonywania powierzonych zajęć (samochód, tel. komórkowy, laptop);
Forma kontaktu:	Zainteresowanych prosimy o przesłanie dokumentów obejmujących Curriculum vitae oraz list motywacyjny na nasz adres e-mail: rekrutacja.gd@kolporter.com.pl Prosimy o uwzględnienie następującej klauzuli: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1997 Dz. U. nr 133, poz.883) Odpowiadamy na wybrane dokumentacje.

Specjalista ds Sprzedazy

Nazwa firmy:	CREDO, Ewa Szczygielska
Stanowisko:	Specjalista ds Sprzedaży
Wymagania:	* Z kim chcę współpracować – z osobami: – dla których praca w solidnej s holdingu jest ważna, – wykazującymi inicjatywę i zaradność, – komunikatywnymi, – mającymi poczucie własnej wartości oraz cele, – jakie potrzebują dobrze zarabiać, – zdecydowanymi osiągnąć swój wymarzony cel, – ambitnymi, które chciałyby skorzystać z innowacyjnych perspektyw * które chcą rozszerzać swoją wiedzę, * które są zdecydowane założyć działalność gospodarczą, * doświadczenie w sprzedaży * wysoka kultura osobista, * życzliwe podejście do petenta, * zainteresowania finansami, ekonomią oraz rynkami kapitałowymi, * biegłość pracy w kolektywie.
Obowiązki:	* aktywne szukanie klientów, * kierowanie sprawozdań i planowanie finansów osobistych, * znajomość artykułów * proponowanie programów inwestycyjnych dopasowanych do potrzeb klienta * świadczenie serwisu inwestycyjnego.
Forma kontaktu:	Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie Cv (wraz ze zdjęciem) oraz listu motywacyjnego na naszej stronie internetowej (z zaznaczeniem numeru referencyjnego i stanowiska na kopercie)

Pracownik biurowy

Nazwa firmy:	Foto Jack
Stanowisko:	Pracownik biurowy
Wymagania:	- minimum wyższe kierunkowe wykształcenie - zręczna wiedza z zakresu użytkowania komputera - sprawność w handlu - znajomość produktów i usług telefonii komórkowej - komunikatywność - łatwość w nawiązywaniu kontaktów - dyspozycyjność oraz elastyczność - efektywność pracy w dużym gronie pracowników - odporność na ciężkie sytuacje stresowe
Obowiązki:	- profesjonalna obsługa petentów sieci Era - sprzedaż oraz poradnictwo w dziedzinie artykułów i usług - prezentowanie oferty w obrębie bieżących promocji
Oferujemy:	- ewentualności rozwoju indywidualnego, - motywacyjny system płac, - kompleksowe szkolenia, - etat w kreatywnym, fachowym zespole.
Forma kontaktu:	List motywacyjny ze aktualnym zdjęciem należy wysyłać na naszej stronie internetowej. Należy również dopisać klauzulę o ochronie danych personalnych.

Asystent W Dziale Finansowym

Nazwa firmy:	INTERIMAX
Stanowisko:	Asystent (-Ka) W Dziale Finansowym
Wymagania:	sprawność w wystawianiu i nadzorze faktur, praktyki z zakresu księgowości, wykształcenie kierunkowe ewentualnie student (-ka) ostatnich lat, solidna umiejętność języka hiszpańskiego, predyspozycje analityczne, dokładność i sumienność, kultura osobista, odpowiedzialność do końca września 2009.
Obowiązki:	m.in. analizowanie faktur pod kątem merytorycznym, wykonywanie korespondencji w języku angielskim, wsparcie oddziału finansowego w różnych pracach administracyjnych.
Oferujemy:	pracę od pn do pt w godz.: 8-16, do końca sierpnia października, wysokie zarobki, · bardzo przyjazną atmosferę!
Forma kontaktu:	Jeśli jesteś zaintrygowany powyższą propozycją pracy prześlij nam swoje Cv oraz list motywacyjny na naszą witrynę internetową. Nie zapomnij o dodaniu do swojej oferty poniższej klauzuli: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, przez firmę Interimax Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.)”.

Radca Prawny

Nazwa firmy:	Bank BGŻ
Stanowisko:	Radca Prawny
Jeżeli:	-wykształcenie wyższe kierunkowe, prawnicze -wpis na listę radców prawnych lub adwokatów, -siedmio-letnie praktyki zawodowe w prawnej obsłudze podmiotów gospodarczych, -łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętności interpersonalne, -umiejętność logicznego oraz syntetycznego myślenia, -umiejętność języka angielskiego (mile postrzegane).
Będziesz::	-gwarantować obsługę prawną Centrum Regionu oraz oddziałów Regionu, a w szczególności: -udzielać opinii, porad oraz konsultacji prawnych oraz uzasadnień w sferze używania prawa, w zakresie określonym w bieżących w Banku przepisach wewnętrznych, -opiniować/przygotowywać zarysy kontraktów , -uczestniczyć w prowadzonych przez Bank rokowaniach, -reprezentować Bank przed sądami oraz organami administracji państwowej, -na bieżąco wykonywać repertorium spraw sądowych oraz przygotowywać kwartalne rejestry odbytych konfliktów sądowych,
Oferujemy:	-zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, -zdobycie interesującego doświadczenia zawodowego, -okazja rozwoju w dynamicznie działającej spółce finansowej.
Forma kontaktu:	Zainteresowane naszą ofertą osoby prosimy o dostarczenie ofert (Cv, list motywacyjny) z podaniem nr referencyjnego, w terminie trzech tygodni od publikacji ogłoszenia na naszej witrynie internetowej. W dokumentach prosimy o ulokowanie zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami Informacje dodatkowe

Specjalista ds. Kadr

Nazwa firmy:	ALMA MARKET S.A.
Stanowisko:	Specjalista ds. Kadr
Wymagania:	-wykształcenie wyższe -min. 3-letnie doświadczenie w pracy na bliźniaczym stanowisku, mile widziane w sieciach handlowych -znajomość aktualnych przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, wskazana opanowanie systemu równoważnych zasad czasu pracy -opanowanie obsługi aplikacji Płatnik, systemów kadrowo-płacowych i pakietu Ms Office -biegłość tworzenia przeglądów w zakresie Hr
Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za:	-adaptację założeń przyjętej strategii personalnej Firmy -uczestniczenie w kierowanych programach -prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej -wkład w szykowaniu grafików pracy i rozliczanie czasu pracy osób zatrudnionych -rekrutację i angażowanie osób -współpracę z urzędami oraz instytucjami zewnętrznymi
Forma kontaktu:	Osoby zaciekawione naszą ofertą i podjęciem posady na powyższym stanowisku prosimy o dostarczanie aplikacji, z naznaczeniem nr ref., na naszej stronie internetowej. Firma dostarczonych do niej dokumentów nie odsyła, kontaktuje się tylko z wyłonionymi aplikantami. Na aplikacji należy umiejscowić klauzulę: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Alma Market S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.”

Analityk Kosztow Produkcji

Nazwa firmy:	HRK S.A.
Stanowisko:	Analityk Kosztów Produkcji
Wymagania:	-wykształcenia wyższego kierunkowego; -co najmniej dwóch lat doświadczenia w sferze kalkulacji zobowiązań w firmie produkcyjnej; -dobrej znajomości języka rosyjskiego; -umiejętności obsługi Ms Office; -mile widziana znajomość aplikacji Sap.
Obowiązki:	-współudział w implementacji procesów przeglądu zobowiązań oraz księgowości funduszy trwałych; -kalkulacja, sprawdzanie standardowych kosztów produkcji fabryki europejskich we współpracy z działami zakupów oraz logistyki tworzona kwartalnie jak również ad-hoc; -zapisywanie i szykowanie zestawień i analiz dt. kosztów produkcji (stałe, zmienne, operacyjne); -kalkulowanie odchyleń kosztów standardowych; -kreowanie oraz kontrolowanie automatycznej alokacji opłaty;
Oferujemy:	-profesja w internacjonalnym środowisku; -szansa na rozwój oraz ewentualny awans; -duże standardy zarządzania, motywacji oraz wynagradzania zatrudnionych osób; -szansa realizacji ambicji zawodowych w dynamicznie rozwijającej się holdingu.
Forma kontaktu:	Prosimy o przesyłanie curriculum vitae w języku włoskim na naszej witrynie internetowej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy Hrk S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.

DORADCA DS. FINANSOW

Nazwa firmy:	PROFITAL
Stanowisko:	Doradca Ds Finansów
Wymagania:	To stanowisko jest odpowiednie dla Ciebie jeśli: Posiadasz Co najmniej 28 Lat, Masz Wykształcenie Min. średnie, Masz efektywność W Tworzeniu Relacji, Jesteś Zmotywowany I Zdeterminowany Do Spełnienia Celów, Jesteś Pomysłowy Oraz Posiadasz Zdolność Do Samodzielnej Pracy, Jesteś Śmiały, Posiadasz Praktyki W Handlu
Obowiązki:	Jeżeli lubisz: Nawiązywać Kontakty Z Ewentualnymi Klientami, Tworzyć Kompleksowe Analizy Finansowe, I Zajmować Się Poradnictwem W Charakterze Usług Finansowych Oferowanych Przez Spółkę
Oferujemy:	Całościowe Instruktaże, Sprawdzony Układ Pracy, Sympatyczną Oraz Serdeczną Atmosferę Pracy, Zasobną Ofertę (Inwestycyj Strukturyzowane, Fundusze Inwestycyjne, Fundusze Hedingowe, Fundusze Emerytalne, Kredyty Bankowe, Ubezpieczenia), Okazja Zawodowego Rozwoju, Współpracę Bazującą Na Wzajemnym Partnerstwie, Narzędzie Pracy (Telefon, Notebook), Sposobność zawarcia Umowy O Pracę.
Forma kontaktu:	Wszystkich zaciekawionych nasza ofertą prosimy o składanie swoich ofert na naszej witrynie internetowej. Prosimy również o załączenie klauzuli o ochronie danych osobowych.

Manager Hotelu

Nazwa firmy:	A&Z Agencja Zatrudnienia
Stanowisko:	Manager Hotelu
Wymagania:	• doświadczenie przynajmniej roczne na równoległym stanowisku • wykształcenie wyższe kierunkowe • dyspozycyjność, gotowość do chęć do pracy w rejonie • opanowanie pracy pod presją czasu • prawo jazdy kategorii B • nastawienie na rezultaty i rozumienie celów biznesowych • niezależność oraz wspaniała organizacja pracy • wysoka motywacja do umiejętności, odpowiedzialność oraz inicjatywa
Obowiązki:	-koordynowanie oraz kontrolę wykonywania powierzonych zadań, -kierowanie obowiązkami podległych pracowników, -realizowanie polityki hotelu, -optymalizacja kosztów, -poprawa wydajności operacyjnej, -regulowanie należności podległych pracowników z wyników ich pracy/wykonywanych obowiązków,
Oferujemy:	• ewentualność rozwoju zawodowego, • posadę w czynnie rozwijającej się jednostce
Forma kontaktu:	Osoby zaciekawione naszą ofertą proszone są o kierowanie własnych ofert na naszej witrynie internetowej. Do przekazywanej oferty należy dołączyć oświadczenie: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)”.

Konsultant Techniczny

Nazwa firmy:	GASPOL S.A.
Stanowisko:	Konsultant Techniczny ds. Instalacji Zbiornikowych
Wymagania:	* Wykształcenia średniego kierunkowego albo wyższego technicznego * Mile widziane uprawnienia budowlane w dziedzinie sieci oraz instalacji sanitarnych * Dobrej znajomości pakietu Ms Office * Prawa jazdy kategorii B * Dyspozycyjności i skłonności do pracy w terenie
Obowiązki:	* Dostarczanie wsparcia technicznego działowi handlu na etapie ofertowania * Sporządzanie kosztorysów * Organizowanie przetargów na wykonanie robót instalacyjno-budowlanych * Synchronizację prac na budowie * Kontrolę należności wykonania instalacji * Kooperację z jednostkami instalatorskimi świadczącymi usługi zrealizowania oraz utrzymania instalacji * Szkolenia techniczne firm instalacyjnych i służb handlu
Oferujemy:	* Profesję w utrwalonej na rynku, internacjonalnej spółce * Wysokie kryteria zatrudnienia * Alternatywa szkoleń zawodowych * Samochód i telefon służbowy * Możliwość zdobycia uprawnień budowlanych w zakresie sieci i instalacji sanitarnych
Forma kontaktu:	Oferty (Curriculum vitae + list motywacyjny) z oznaczeniem numeru referencyjnego prosimy przesłać na naszą stronę internetową Rezerwujemy sobie prawo do udzielenia odpowiedzi wyłącznie na wyłonione przez nas propozycje. Prosimy o uwzględnienie w dokumentach następującej klauzuli: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133 poz. 883)”

Administrator Baz Danych Oracle

Nazwa firmy:	Narodowy Bank Polski
Stanowisko:	Administrator Baz Danych Oracle
Wymagania:	* współodpowiedzialność * biegłość analizowania i kasowania problemów w sytuacjach silnego stresu * komunikatywność i umiejętność pracy w sektorze * autonomia, m.in. umiejętność samodzielnego nabywania informacji i poszerzania wiedzy * dyspozycyjność (możliwa praca w trybie zmianowym)
Obowiązki:	* wprowadzanie do systemu binariów, * układanie baz danych * konfigurowanie i strojenie baz danych * opracowywanie backupów oraz planów odtwarzania * Recovery Manager * kierowanie partycjami bazodanowymi * exportimport obiektów bazodanowych * przestawianie baz danych między środowiskami produkcyjnymi i kontrolnymi * instalacja zmian Cpu, patchy * migracje baz danych do najnowszych wersji * efektywność pisania skryptów shellowych Hp-Ux / Windows
Forma kontaktu:	Aplikacje z dopiskiem Dit – Dba należy kierować do nas do dnia 25 września 2009 r. Na naszej witrynie internetowej. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich dostarczenia do Departamentu Kadr. Uprzejmie powiadamiamy, że kontaktujemy się z wyłonionymi przez nas aplikantami telefonicznie ewentualnie drogą mailową. Nie odsyłamy dostarczonych do nas ofert.

Programista PHP

Nazwa firmy:	TrafficMedia Sp z o.o.
Stanowisko:	Programista Php
Wymagania:	* Umiejętność analitycznego oraz pomysłowego myślenia * Aktywność * Bardzo solidna wiedza z zakresu Php5 * Bardzo dobra wiedza z zakresu Mysql * Zdolność tworzenia przejrzystego, wyrazistego kodu, komentowanie * Biegłość modyfikowania jakości kodu wszystkich programów, modyfikacje. * Bezwzględna terminowość * Biegła wiedza na temat Htmlcssjavascriptsmarty * Praktyki w pracy przy dużych projektach * Zasadnicza wiedza na temat Ajaxbiblioteki jquery * Mile postrzegane empiria w opracowywaniu gier logicznych, quizów, tekstowych. * Sprawność doskonalenia programów pod względem wydajności
Obowiązki:	* Tworzenie aplikacji internetowych zgodnie z wymaganiami * Poprawianie kodów źródłowych * Usprawnianie kodu pod względem sprawności * Opracowywanie klarownego, przystępnego, atrakcyjnego kodu
Oferujemy:	* Pracę przy dużych interesujących, nowatorskich projektach. * Korzystny system stawek od 2500 Pln netto plus premie. * Umowną formę angażu * Pracę w bardzo korzystnych przesłankach: lokalizacja w Warszawie Stawki: Od 5000 do 10000 Pln miesięcznie brutto
Forma kontaktu:	Kandydatury proszę wysyłać składać na naszej stronie internetowej.

Sprzedawca nowych samochodow

Nazwa firmy:	TRANS-POZ S.A.
Stanowisko:	Sprzedawca Nowych Samochodów ciężarowych i dostawczych
Wymagania:	umiejętności w handlu markowych pojazdów ciężarowych znajomość skutecznych technik szukania Konsumentów wykształcenie co najmniej średnie wiedza z zakresu krajowego rynku motoryzacyjnego komunikatywność oraz praktyka prowadzenia negocjacji sprzedażowych prawo jazdy kategorii co najmniej. B zręczność użytkowania komputera (MS Office oraz Internet)
Obowiązki:	nawiązywanie oraz konstruowanie długofalowych relacji z Udziałowcami sprawna handel samochodów osobowych oraz dostawczych prowadzenie rejestrów wyników
Oferujemy:	pracę pełną ciekawych zadań w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku atrakcyjne stawki ewentualność uporczywego rozwoju indywidualnego oraz powiększania predyspozycji pojazd firmowy, laptop, telefon komórkowy
Forma kontaktu:	Aplikacje (Cv z listem motywacyjnym) z nr. ref. należy wysyłać na naszą witrynę internetową. Nadsyłając aplikację prosimy o załączenie klauzuli: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami)”.

Mlodszy Specjalista ds. Koordynacji Kontraktow

Nazwa firmy:	HBO POLSKA SP Z O.O
Stanowisko:	Kierownik ds. Telemarketingu (Warszawa)
Wymagania:	* kierowniczego doświadczenia w pracy w call centre * wykształcenia wyższego * orientacji na urzeczywistnianie wytyczonych celów i wysokiej niezależności * rozległych zdolności komunikacyjnych na różnych poziomach * umiejętności organizacyjnych * prawa jazdy oraz skłonności do systematycznych wyjazdów w każdym tygodniu pracy * umiejętności użytkowania komputera * znajomości języka angielskiego
Oferujemy:	* motywujące płace * ponadto gratyfikacje bonusowe * opiekę medyczną – pakiet rodzinny ubezpieczenie grupowe * instruktaże z obrębu nadzorowania, sprzedaży, finansów * szybki rozwój osobowy i ścieżkę kariery * posadę w życzliwej atmosferze i ambitnym gronie pracowników
Forma kontaktu:	Osoby zainteresowane prosimy o dostarczanie Cv i listu motywacyjnego do nas, poprzez naszą witrynę internetową. Na aplikacjach prosimy o ulokowanie oświadczenia o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r., Nr 133, poz. 883. Komunikujemy, że skontaktujemy się jedynie z wyłonionymi kandydatami. Na Twoje aplikacje czekamy do 9 października 2009r.

Kierownik Dzialu Zakupow

Nazwa firmy:	RealFinance
Stanowisko:	Doradca Finansowy
Wymagania:	* doświadczenie w zdobywaniu i obsłudze Petenta, * silna orientacja na realizowanie ustalonych projektów, * niezależność oraz pomysłowość w funkcjonowaniu, * łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz wysoka kultura osobista, * efektywność pracy w kolektywie
Obowiązki:	* empiria w sprzedaży produktów i usług finansowych, * posiadanie certyfikatów Knuife, Knf, brokerskich.
Oferujemy:	* korzystne stawki (niezmienna podstawa i prowizja), * rozwój zawodowy oparty o najlepsze wzorce międzynarodowe, * fachowe szkolenia handlowe i produktowe, * sposobność realizowania osobistych ambicji zawodowych, * sposobność szybkiego awansu * doskonałą atmosferę pracy motywującą do osiągania dobrych efektów.
Forma kontaktu:	Dokumentację prosimy kierować z dopisaniem numeru ref. na adres e-mail: Warszawa3realfinance.pl Prosimy o zamieszczenie formuły: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. nr 133, poz. 883)

Kierownik ds. Telemarketingu

Nazwa firmy:	Power Media S.A.
Stanowisko:	Młodszy Specjalista ds. Koordynacji Kontraktów
Wymagania:	- Umiejętność języka angielskiego pozwalająca miedzy innymi na przeprowadzanie rozmów telefonicznych z naszymi klientami oraz obsługę korespondencji oraz dokumentacji - Doskonałe umiejętności komunikacyjne wymagane w oddziałach obsługi Klienta - Perfekcyjna solidna wiedza na temat obsługi komputera Ms Office excel - Praktyki zawodowe w logistyce organizacji transportu będzie następnym atutem - Odpowiedzialność Zapewniamy: - Umowę o zlecenie w ugruntowanej spółce o międzynarodowym zasięgu (dotyczy również okresu szkolenia wstępnego pracownika) - Ciekawe stanowisko pracy z alternatywą awansu na stanowisko specjalisty oraz wzrostu wynagrodzenia - Przyjemną i miłą atmosferę pracy - świadczenia z Zakładowego Funduszu świadczeń Socjalnych
Forma kontaktu:	Osoby zaciekawione proszone są o słanie dokumentacji przez naszą stronę internetową Spotkania rekrutacyjne zaplanowane są w dniu 6,00000 – 25,00000.08.2009 Nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane kandydatury. Na ofertach prosimy o dopisanie formuły: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.97r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. nr 133, poz.833)”.

Doradca Finansowy

Nazwa firmy:	RealFinance
Stanowisko:	Doradca Finansowy
Wymagania:	* praktyki w zdobywaniu oraz obsłudze Konsumenta, * silna orientacja na realizowanie ustalonych projektów, * niezależność oraz pomysłowość w postępowaniu, * łatwość w nawiązywaniu kontaktów i wysoka kultura osobista, * efektywność pracy w kolektywie
Obowiązki:	* doświadczenie w sprzedaży artykułów i usług finansowych, * bycie w posiadaniu certyfikatów Knuife, Knf, brokerskich.
Oferujemy:	* korzystne płace (niezmienna podstawa oraz prowizja), * rozwój zawodowy bazujący o najlepsze wzorce międzynarodowe, * fachowe szkolenia sprzedażowe oraz produktowe, * szansa realizowania osobistych aspiracji zawodowych, * okazja szybkiego awansu * znakomitą atmosferę pracy stymulującą do osiągania dobrych wyników.
Forma kontaktu:	Oferty prosimy przekazywać z podaniem numeru ref. na adres e-mail: Warszawa3realfinance.pl Prosimy o zawarcie formuły: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. nr 133, poz. 883)

Przedstawiciel Handlowy

Nazwa firmy:	Klient serwisu
Stanowisko:	Przedstawiciel Handlowy
Wymagania:	doświadczenie w sprzedaży nowych samochodów osobowych wiedza na temat wydajnych technik zdobywania Klientów wykształcenie co najmniej średnie kierunkowe wiedza z zakresu polskiego rynku motoryzacyjnego komunikatywność oraz wiedza z zakresu prowadzenia negocjacji biznesowych prawo jazdy wersji minimum. B wiedza z zakresu użytkowania komputera (MS Office i Internet)
Obowiązki:	nawiązywanie oraz budowanie długookresowych relacji z Kontrahentami wydajna sprzedaż pojazdów raportowanie rezultatów
Oferujemy:	posadę pełną wyzwań w spółce o stabilnej pozycji na rynku wysokie stawki ewentualność stałego rozwoju osobistego oraz unoszenia kwalifikacji pojazd firmowy, notebook, telefon komórkowy
Forma kontaktu:	Aplikacje należy przekazywać na naszą witrynę internetową. Przekazując zgłoszenia prosimy o nałożenie klauzuli: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.02.101.926 tekst jednolity z późniejszymi zmianami)”.

Kierownik Zmiany

Nazwa firmy:	Progresso Sp. z o.o.
Stanowisko:	Kierownik zmiany
Wymagania:	• min średnie wykształcenie, • zręczność w przewodzeniu pracownikami, • doświadczenie w pracy w firmie wytwórczej, • umiejętność angielskiego lubi j. francuskiego, • zręczna znajomość Ms Office
Obowiązki:	• planowanie produkcji, • przewodzenie personelem, • kontrola jakości produkowanych artykułów, • nauczanie nowych pracowników, • odpowiedzialność za bhp na terenie zakładu, • kontrola ilościowa produkowanych produktów.
Oferujemy:	- umowę o pracę - etat w nowoczesnym zakładzie dla jednego ze globalnych liderów w zakresie Agd.
Forma kontaktu:	Cv oraz list motywacyjny prosimy wysłać włącznie z dostarczeniem numeru referencyjnego na naszej stronie intrnetowej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 1997 roku Nr 133, poz. 883) tekst jednolity z dnia 17 czerwca 2002 r. (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926).

Manager

Nazwa firmy:	Anna Petrus
Stanowisko:	Manager
Wymagania:	* wykształcenie min średnie kierunkowe; (mile widziane wykształcenie lub doświadczenie z obrębu dietoterapii, fizjoterapii, wykształcenie medyczne, biologiczne). * zręczności organizacyjne; * poszukujemy osoby rezolutnej, kreatywnej oraz komunikatywnej; * efektywność kierowania pracownikami mile widziane;
Obowiązki:	* pomoc przy sprawdzaniu tkanki tłuszczowej, ze wyznaczeniem na zagrożenie zawałem i miażdżycą; * pomoc petentowi w zweryfikowaniu nawyków żywieniowych oraz związanych z tym zagrożeń oraz konsultowanie ich z klientem; * wykonywanie analizy składu ciała i konsultowanie poszczególnych wskaźników (bmi, proteinowego, metabolizmu spoczynkowego) * tworzenie oraz indywidualne dobieranie harmonogramu (zdrowotnego, odchudzania, przybrania masy ciała) w oparciu o precyzyjne zalecenia lekarzy. * planowanie pracy swojej i podległych pracowników; * pomoc przy rozplanowywaniu kursów i konkursów * marketing;
Oferujemy:	* stabilną pracę, * ciekawe perspektywy rozwoju * motywującą płacę uzależnioną od uzyskiwanych wyników * możliwość przeszkolenia oraz częstych instruktaży.
Forma kontaktu:	Życiorys prosimy kierować włącznie z dostarczeniem numeru referencyjnego na naszej stronie internetowej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 1997 roku Nr 133, poz. 883) tekst jednolity z dnia 17 czerwca 2002 r. (Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926).

Przedstawiciel Biznesowy

Nazwa firmy:	Omega Resource Group
Stanowisko:	Przdedstawiciel biznesowy
Wymagania:	* wykształcenie wyższe * praktyka na bliźniaczym stanowisku * Duże umiejętności międzyludzkie; łatwość w nawiązywaniu kontaktów, * systematyczność, energiczność w działaniu, perfekcyjna organizacja * wykonywanego zawodu, ukierunkowanie na cele oraz efekty
Obowiązki:	* Wykonywanie określonych projektów sprzedaży * Ocena rynku * Współdziałanie z kontrahentami biznesowym i energiczne zdobywanie stałych petentów * Wsparcie techniczne w charakterze oferowanych produktów oraz rozwiązań * Kontrola nad zespołem (Product Managerowie, Inżynierowie sprzedaży)
Oferujemy:	* udział w ciekawych programach rozwoju firmy * rozwój zawodowy w międzynarodowej spółce * korzystne wynagrodzenie * niezbędne narzędzia pracy: (pojazd, telefon, notebook) * pakiet społeczny
Forma kontaktu:	W razie zainteresowania naszą ofetrą proszę o kierowanie Cv w języku polskim oraz angielskim oraz list motywacyjny na naszej stronie iinternetowej.

Konsultant

Nazwa firmy:	Global Force
Stanowisko:	Konsultant
Wymagania:	* dwu letnie doświadczenie w handlu * kwalifikacje do obsługi aplikacji: Word, Outlook oraz Excel * prawo jazdy kat. B oraz sprawność w prowadzeniu pojazdu * sprawność tworzenia i podtrzymywania relacji interpersonalnych * autonomia oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zleconych obowiązków * dojrzałość i stabilność * chęć rozwoju zawodowego * sprawna organizacja czasu pracy * nastawienie na cel * dostęp do Internetu * duża odporność na sytuacje stresowe * wykształcenie przynajmniej wyższe
Obowiązki:	* urzeczywistnianie schematów sprzedażowych na wyznaczonym terenie * stawianie długotrwałych relacji z Klientami instytucjonalnymi * wykonywanie dokumentów * reprezentowanie oraz kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku
Oferujemy:	* pełnoetatowe zatrudnienie na bazie umowy o dzieło * interesująca oraz obszerna wyzwań praca * sposobność rozwoju osobistego w jednostce będącej liderem na rynku w swojej specjalizacji * dostęp do know-how i instruktaży * pojazd służbowy i telefon komórkowy
Forma kontaktu:	W nagłówku emaila zamieść numer referencyjny. Życiorys, list i klauzule wyślij na naszej stronie internetowej.

Specjalista ds. Handlu

Nazwa firmy:	Horyzont
Stanowisko:	Specjalista ds. Handlu
Wymagania:	-min roczne praktyki techniczno – sprzedażowe w obrębie przyrządów elektronicznych (mile postrzegana znajomość przyrządów Automatycznej Identyfikacji), -solidna komunikatywna znajomość języka angielskiego, -wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, informatyka albo automatyka), -mile solidna znawstwo systemów administrowania handlem, -skuteczne uprawnienie jazdy, -zdolności osobowościowe: łatwość w nawiązywaniu kontaktów, dyspozycyjność, serdeczność- na rozwój.
Obowiązki:	obserwowanie rynku, -rozwijanie oferty biznesowej, -pomoc fachowa i poradnictwo przy tworzeniu obsługi serwisowej przyrządów automatycznej identyfikacji, -planowanie demonstracji oraz szkoleń dla przedstawicieli partnerów biznesowych.
Oferujemy:	-zindywidualizowany układ nauczań, -rozmaity pakiet socjalny, -trwałe zaangażowanie.
Forma kontaktu:	Zainteresowane osoby, prosimy o pilne przesłanie listu motywacyjnego oraz CV w języku polskim i angielskim, na adres: w tytule wiadomości KOD stanowiska: GPM / 08.2009 Horyzont Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy niezbędnych niezbędnych procesie rekrutacji (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.91., Dz.U. nr 133, poz. 883).

Informatyk

Nazwa firmy:	Recruitment Solutions
Stanowisko:	Informatyk
Wymagania:	- min. cztero-letnie praktyki w branży motoryzacyjnej po stronie after sales lub praktyka na pokrewnym stanowisku po stronie importera - pożyteczna znajomość rynkowa z aspektu: części zamiennych, cen, marż, etc. - znajomość procesów handlowych od strony kontrahenta - wykształcenie wyższe fachowe - biegła umiejętność języka angielskiego lub włoskiego w mowie oraz piśmie - bardzo dobra znajomość użytkowania komputera w obrębie Ms Office - łatwość w nawiązywaniu kontaktów, ogromne predyspozycje interpersonalne - zdolności organizacyjne, rzeczowość, staranność - dyspozycyjność, elastyczność (praca mobilna) - prawo jazdy kat. B
Obowiązki:	- wszechstronny dozór nad siecią dealerską w zakresie serwisu - kontrola nad około 22 punktami sieci autoryzowanych serwisów - monitoring nad poziomem sprzedaży części zamiennych i akcesoriów - kontrolowanie i rozczynanie działań mających wpływ na stopień satysfakcji interesanta ze świadczonych usług - odpowiedzialność za czynności w obrębie marketingu serwisowego - stałe relacje z menedżerami serwisu w sieci dealerskiej oraz kreowanie długotrwałych korelacji biznesowych - bieżące raportowanie rezultatów do centrali firmy
Oferujemy:	- profesję na samodzielnym stanowisku w spółce o stabilnej pozycji na rynku - stabilnej warunki zatrudnienia i adekwatne do stanowiska narzędzia pracy (samochód firmowy, laptop, telefon komórkowy) - ćwiczenia oraz alternatywa podwyższania umiejętności
Forma kontaktu:	Wypatrujemy hobbystów motoryzacji, którym znajomy jest zakres after sales – jeżeli masz pasujące umiejętności oraz chcesz dalej rozwijać się z motoryzacji, nie zwlekaj z kierowaniem swojego Cv! Prosimy o umieszczenie numeru referencyjnego Sp48gr w nagłówku e-maila